学生時代、体調を崩して保健室に行ったことはありますか？悩みを保健師の先生に相談したことはありますか？働き始めてからはどうでしょうか？「そもそも、会社に保健室なんてないよ」と思われた方も多いかもしれません。

企業において、従業員が心身ともに安全で健康に働ける環境づくりのための取り組みを「産業保健」と呼びます。そのスペシャリストが私たち「産業保健師」で、企業における保健室の先生とも呼べる存在です。

近年の日本では、メンタル不調者が各社全体の約10%おり、そのうち約10%が休職あるいは退職を選んでいることが分かっています。また、「休むほどではないけど体調が悪い」という状態が続く方も多く、不調に伴う生産性の低下による経済損失は1人あたり1年間60万円ほどとされ、WHOが問題として取り上げています。

事業の安定と成長には、人財ともいえる従業員が、心身ともに健康に働き続けられる環境であることが欠かせません。2016年に経済産業省で健康経営優良法人認定制度が創設されたことからも分かるように、日本では、従業員の健康管理体制の拡充が推奨されています。学校に保健室があったように、会社にも健康管理のスペシャリストを迎えませんか？

当事務所では、経験や知見が豊富な産業保健師が、御社全体の健康度の増進に寄与いたします。